她們?nèi)齻€(gè)新人安排好工位后就被分別安排給三個(gè)設(shè)計(jì)師做助理，另一個(gè)應(yīng)聘設(shè)計(jì)崗的則是去了另一邊。這邊除了總監(jiān)和組長(zhǎng)有辦公室以外，主設(shè)和助理是沒(méi)有獨(dú)立辦公室的，設(shè)計(jì)師區(qū)和助理區(qū)隔得很近，走動(dòng)也比較方便。

        才剛剛上崗，一堆工作就已經(jīng)砸了下來(lái)，這也是阮今鳶第一次明確的感覺(jué)到“卷”。之前在ep畢竟是小工作室，其實(shí)整體壓力沒(méi)有那么大，而這邊是成熟的大工作室，她卯足精神不讓自己掉鏈子跟住設(shè)計(jì)師節(jié)奏安排。

        好在現(xiàn)在的她也早已經(jīng)不是一年前生澀的模樣，經(jīng)過(guò)這一年的歷練，不敢說(shuō)手拿把掐，也基本上能穩(wěn)穩(wěn)接住不會(huì)太亂了。

        在確定投簡(jiǎn)歷之前她也了解過(guò)不少?lài)?guó)內(nèi)大時(shí)裝集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)模式。

        像云裳就是綜合性頭部公司，幾乎廣含所有年齡層不同風(fēng)格。以套版為主，能靈活多變快速適應(yīng)市場(chǎng)需求。保證全年二十四波段上貨，明確重點(diǎn)市場(chǎng)，成為行業(yè)主力。

        而timn相對(duì)來(lái)說(shuō)更重設(shè)計(jì)創(chuàng)新，尤其看重市場(chǎng)研究的準(zhǔn)確和細(xì)致性，調(diào)研預(yù)測(cè)都需要非常嚴(yán)謹(jǐn)，避免偏離消費(fèi)群像需求。

        計(jì)劃性也很強(qiáng)，時(shí)間計(jì)劃和指標(biāo)都非常明了，同時(shí)具有可操作性使得后面可以做出一定調(diào)整。

        當(dāng)然了，流程繁復(fù)也就意味著跨部門(mén)溝通合作非常之多，才工作了半天阮今鳶就記不清自己到底跑了幾個(gè)部門(mén)，她方向感本就差一些，中間還差點(diǎn)找不到自己的工位。

        新季度開(kāi)發(fā)期初期正是設(shè)計(jì)部最忙的時(shí)候，各種看面料搜圖做印花，盡管她們還屬于小眾品牌但也會(huì)有迎合市場(chǎng)的需求，所以像是流行趨勢(shì)這些也都是必須要了解的。

        中午吃飯的時(shí)間才有空休息一下，也才和同事互相認(rèn)識(shí)一圈。公司設(shè)計(jì)師都是女性，可能也和品牌調(diào)性有關(guān)，也沒(méi)什么架子，都還算好說(shuō)話(huà)。

        公司是管餐的，但是都有固定時(shí)間段，她們來(lái)那會(huì)兒早餐已經(jīng)沒(méi)有了。不過(guò)平常水吧里面的咖啡之類(lèi)可以隨便喝，都是免費(fèi)供應(yīng)。

        內(nèi)容未完，下一頁(yè)繼續(xù)閱讀